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【おすすめ】転職エージェント一覧

【おすすめ】転職エージェント一覧

マイナビエージェント

マイナビエージェントを利用するメリットとデメリットについてまとめてみました。

  • IT業界やメーカーの求人に強い
    IT業界やメーカーの求人だけで全体の6割を超える求人があり、IT業界に詳しい専門のキャリアアドバイザーへ担当についてもらうこともできるそうです。また有名企業や上場企業のメーカーの求人も多く、キャリアアドバイザーから紹介してもらう形で、非公開求人へ応募することができます。
  • 首都圏や関西圏の20代~30代からの評価が高い
    優良求人が多く、担当者の対応の良さが若い世代の転職者には人気を呼んでいるようです。異業種への転職にも積極的にチャレンジできることも好評なようです。20代~30代の転職経験者から信頼できる転職エージェントとして選ばれています。
  • 無料で登録できる
    まずは登録することから初めてみてはいかがでしょうか。
  • 年齢の高い方向けの求人に弱い
    20代~30代の求人に力を入れている印象です。
    ⇒他のエージェントを併用して利用することをおすすめします。
  • エージェットによって対応に差がある(と感じる)
    他の転職エージェントを利用する際にも同様に言えることですが、担当の方が知識豊富で丁寧なアドバイスをくれるなど素晴らしい方の場合もあれば、若すぎて知識不足など相性が合わない場合もあります。
    ⇒登録も退会も自由です。担当が合わなければ変更することもできます。自分と相性の良いエージェントと出会いサポートを受けながら転職活動を進めることが成功の秘訣です。

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JACリクルートメント

JACリクルートメントを利用するメリットとデメリットについてまとめてみました。

  • 年収600万円からのミドル・ハイクラス層向けの転職支援に強い
    非公開案件や独占求人を数多く持っており、国内大手、外資系、海外進出企業への転職に圧倒的な強みがあります。ハイクラス案件で年収アップを狙いたい方に特におすすめです。
  • 1988年設立、東証1部上場企業で安心でいる
    転職支援実績は43万人以上とリクナビやマイナビに次いで業界3位の規模です。
  • 今は転職するつもりがなくても、キャリア相談のみも可能
    必ずしも今すぐの転職を考えていなくても、今後のキャリアに関するアドバイスや、ご経験・ご希望に合う求人情報があれば紹介していただくことも可能です。
  • 他の転職エージェントと同様に無料で登録できる
    まずは登録することから初めてみてはいかがでしょうか。
  • 求人数は少ない印象
    求人を厳選しているためかと思われますが、他の転職エージェントと比較すると求人件数は少ない印象がありました。
    ⇒私は、他のエージェントを併用して利用しました。
  • 要求されるスキルも高い
    相応のキャリアを積んだ方向けの求人が多い印象。そのため、ある程度の実績が求められます。
    ⇒登録してみて案件が紹介されるか様子を見る方が多いようです。やはり、上記と一緒で、他のエージェントを併用して利用することをおすすめします。

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